Description générale du cours:
Comprendre le concept de l’approche orientante, ses fondements théoriques et ses différentes modalités d’implantation dans les milieux de pratique.
Contenu :
Historique de l’approche orientante, perspectives et enjeux. Relations avec les théories de l’apprentissage, de la motivation et du développement de carrière. Rôles des principaux partenaires impliqués. Projets, activités et outils en lien avec l’approche orientante.