Ce cours veut d’abord sensibiliser les personnes étudiantes à développer une vision de la formation et de l’apprentissage en milieu organisationnel centrée sur le transfert des apprentissages et le développement de la performance individuelle et organisationnelle. Il vise également à les outiller afin qu’elles réalisent une démarche complète d’analyse de besoin de formation et/ou d’apprentissage favorisant le développement des compétences