Cible(s) de formation:
Concevoir une stratégie d’apprentissage en situation de travail répondant à un besoin organisationnel, en contexte numérique.
Contenu:
Notions d’apprentissage non formel et informel au travail. Distinction entre soutien à la performance et formation. Moyens et outils de soutien à l’apprentissage en situation de travail en contexte numérique. Éléments et application d’une stratégie d’apprentissage en situation de travail.
Concevoir une stratégie d’apprentissage en situation de travail répondant à un besoin organisationnel, en contexte numérique.
Contenu:
Notions d’apprentissage non formel et informel au travail. Distinction entre soutien à la performance et formation. Moyens et outils de soutien à l’apprentissage en situation de travail en contexte numérique. Éléments et application d’une stratégie d’apprentissage en situation de travail.
- Enseignant: Lachapelle-Bégin, Laurence
- Enseignant: Lépine, Nadia