A l’aide d’approches expérientielles, ce cours vise à initier les étudiants à la préparation et à l’animation d’activités d’apprentissage en petits et grands groupes alignées aux besoins stratégiques de l’organisation. Ils seront familiarisés avec le rôle de facilitateur comme artisan de l’expérience et comme accompagnateur des apprentissages. Grâce à une pédagogie expérientielle et dans l’action, les étudiants devront s’approprier et vivre le rôle de facilitateur de groupe afin de s’initier aux techniques de facilitation et de communication dans différents contextes (en présence et en ligne).