Le cours ADM 124 Management contemporain est un cours du tronc commun du programme de premier cycle de l’École de gestion de l’Université de Sherbrooke. À ce titre, les connaissances et les habiletés acquises dans ce cours serviront de base aux participants de toutes les concentrations de ce programme.
Le cours a pour but de permettre aux participants de s’initier à la gestion des aspects tangibles et intangibles des organisations; de développer une vision d’ensemble de la gestion des organisations et de se familiariser avec les défis de la complexité des phénomènes organisationnels contemporains. De façon plus spécifique, le cours permettra aux participants de :
• S’initier aux différentes façons de concevoir le management;
• Diagnostiquer, analyser et résoudre les problèmes de management contemporain;
• Améliorer l’efficacité de leur communication et raffiner leur jugement administratif.
De plus, ce cours permet à chacun des participants de :
• Prendre conscience de son type de raisonnement spontané de solution de problèmes administratifs;
• Diversifier ses approches et de combiner les différentes perspectives du management contemporain dans le processus de décisions et de résolution des problèmes de gestion et ce, afin de tirer profit de la complexité.
• Infuser une direction à leur organisation et de mettre en œuvre une stratégie et des solutions novatrices, simples et efficaces qui permettent à la fois à l’organisation et aux individus qui y participent de s’enrichir mutuellement et ce, de façon durable.
En bref, ce cours vise à initier les participants à la gestion des organisations contemporaines, à les sensibiliser à la gestion des idées (projets et innovation), des personnes (changement), des intangibles (connaissances, éthique et développement durable), et à la direction générale (management stratégique et gestion internationale). Ce faisant, le cours permet aux participants d’amorcer une réflexion sur le management stratégique des entreprises d’aujourd’hui.
Le cours a pour but de permettre aux participants de s’initier à la gestion des aspects tangibles et intangibles des organisations; de développer une vision d’ensemble de la gestion des organisations et de se familiariser avec les défis de la complexité des phénomènes organisationnels contemporains. De façon plus spécifique, le cours permettra aux participants de :
• S’initier aux différentes façons de concevoir le management;
• Diagnostiquer, analyser et résoudre les problèmes de management contemporain;
• Améliorer l’efficacité de leur communication et raffiner leur jugement administratif.
De plus, ce cours permet à chacun des participants de :
• Prendre conscience de son type de raisonnement spontané de solution de problèmes administratifs;
• Diversifier ses approches et de combiner les différentes perspectives du management contemporain dans le processus de décisions et de résolution des problèmes de gestion et ce, afin de tirer profit de la complexité.
• Infuser une direction à leur organisation et de mettre en œuvre une stratégie et des solutions novatrices, simples et efficaces qui permettent à la fois à l’organisation et aux individus qui y participent de s’enrichir mutuellement et ce, de façon durable.
En bref, ce cours vise à initier les participants à la gestion des organisations contemporaines, à les sensibiliser à la gestion des idées (projets et innovation), des personnes (changement), des intangibles (connaissances, éthique et développement durable), et à la direction générale (management stratégique et gestion internationale). Ce faisant, le cours permet aux participants d’amorcer une réflexion sur le management stratégique des entreprises d’aujourd’hui.
- Enseignant: Rousseau, Martial