Cibles de formation : Comprendre la dynamique d’un petit groupe en contexte d’orientation. Développer les compétences en relation d’aide requises dans un processus de counseling de carrière groupal. Apprendre à animer des activités de counseling groupal.
Contenu : Éléments théoriques liés à l’intervention en petit groupe (approches d’intervention, phases de développement et dynamique du groupe, fonctions de la personne animatrice, compétences en relation d’aide, besoins et rôles des membres, etc.). Pratique réflexive à titre de personne animatrice et de membre de petit groupe en counseling de carrière avec des enjeux d’orientation, de réorientation, d’insertion, de réinsertion, d’adaptation ou de réadaptation professionnelle. Supervision individuelle et collective.
Contenu : Éléments théoriques liés à l’intervention en petit groupe (approches d’intervention, phases de développement et dynamique du groupe, fonctions de la personne animatrice, compétences en relation d’aide, besoins et rôles des membres, etc.). Pratique réflexive à titre de personne animatrice et de membre de petit groupe en counseling de carrière avec des enjeux d’orientation, de réorientation, d’insertion, de réinsertion, d’adaptation ou de réadaptation professionnelle. Supervision individuelle et collective.
- Enseignant: Lachance, Audrey