Le rapport d’intégration se situe à la fin du parcours de professionnalisation de la 2e année de la maitrise, profil exécutif. Dernière étape du parcours de professionnalisation, le rapport d’intégration est l’occasion de réfléchir sur son identité professionnelle et de faire le point sur ses apprentissages et le développement de ses compétences de gestionnaire. Il établit également des liens entre les apprentissages réalisés, les activités de formation vécues et des modèles de référence intégrés à sa pratique. Exercice de synthèse et d’intégration, le rapport amène à réfléchir sur ses compétences et à explorer des avenues pour son développement professionnel.